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Stop Work Authority – SS1024AS (10 Min.)
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to take the exam.
1
La Autoridad para Detener el Trabajo permite a los empleados detener un trabajo siempre que crean razonablemente que existe un peligro serio para la seguridad.
Verdadero
Falso
2
Solo los supervisores y gerentes tienen la autoridad para detener el trabajo por razones de seguridad.
Verdadero
Falso
3
Si no estás seguro de si existe un peligro, generalmente es mejor seguir trabajando hasta que alguien más note el problema.
Verdadero
Falso
4
Condiciones como equipos dañados, protecciones faltantes o cambios en el clima pueden requerir que se detenga el trabajo.
Verdadero
Falso
5
El trabajo solo debería reanudarse después de que se haya corregido el peligro y todos estén de acuerdo en que es seguro continuar.
Verdadero
Falso
6
La autoridad para detener el trabajo debería usarse para desacuerdos personales, incluso cuando no existe un peligro serio para la seguridad.
Verdadero
Falso
7
¿Cuál es el propósito principal de la Autoridad para Detener el Trabajo?
Para reducir la carga de trabajo de los empleados
Para prevenir lesiones antes de que ocurran
Para aumentar la velocidad de producción
Para eliminar la necesidad de reuniones de seguridad
8
¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de una situación que puede requerir detener el trabajo?
Una máquina está haciendo un ruido extraño.
Una escalera parece dañada.
Un trabajador está mostrando signos de estrés por calor.
Todo lo anterior.
9
Después de dejar de trabajar por un problema de seguridad, ¿qué deberías hacer a continuación?
Termina el trabajo lo más rápido posible.
Sal del área de trabajo sin decirle a nadie.
Notifica al supervisor o a la persona a cargo.
Espera a que alguien más descubra el problema.
10
¿Cuál frase describe mejor una cultura de seguridad positiva?
Los empleados evitan reportar peligros para no causar retrasos.
Las preocupaciones sobre la seguridad se ignoran a menos que ocurra un accidente.
Los empleados y supervisores trabajan juntos para identificar y corregir peligros.
Los horarios de producción son más importantes que detener el trabajo.